♡
Zeit schenken
Eine Stunde gehört ganz dem Kind. Sie hören zu, lesen gemeinsam und nehmen sich Zeit für das, was das Kind gerade braucht.
Werden Sie
Lesementor:in.
Schenken Sie einem Kind Zeit, Aufmerksamkeit und Freude am Lesen.
Sie begleiten ein Kind regelmäßig beim Lesen – persönlich, geduldig und ohne Leistungsdruck.
Vielleicht sind Sie der Mensch, der sagt: „Du schaffst das.“
Jetzt informieren
KI-generiertes Bildmotiv
Was macht eine Lesementorin oder ein Lesementor?
Lesementor:innen begleiten jeweils ein Kind im bewährten 1:1-Prinzip. Sie treffen sich einmal pro Woche für eine Stunde zum gemeinsamen Lesen.
◷
Ermutigen
Sie helfen bei schwierigen Wörtern, geben Sicherheit und machen Mut, wenn etwas noch nicht gelingt.
✓
Vertrauen aufbauen
Durch die regelmäßige Begegnung entsteht eine verlässliche Beziehung – ohne Noten und ohne Leistungsdruck.
Mut machen, wenn etwas noch nicht gelingt
Wenn ein Kind sagt: „Ich schaffe das nicht!“, lassen wir das Kind den Satz leicht verändert wiederholen: „Ich schaffe es noch nicht.“ Und wir sagen: „Wenn du übst, wirst du es schaffen.“
Lesen braucht Menschen, die sich kümmern
Die aktuellen PISA-Ergebnisse machen deutlich, dass Lesekompetenz eine Herausforderung bleibt. Für uns ist deshalb entscheidend, nicht nur über die Probleme zu sprechen, sondern dort anzusetzen, wo wir unmittelbar etwas bewirken können: bei den Kindern.
Dafür brauchen wir Menschen wie Sie. Als Lesementor:in schenken Sie einem Kind regelmäßig Zeit und Aufmerksamkeit und begleiten es beim Lesenlernen. Eine Stunde pro Woche kann einen Unterschied machen – und Sie müssen dafür kein Pädagoge sein.
Sie müssen kein Profi sein.
Für die Aufgabe als Lesementor:in brauchen Sie keine pädagogische Ausbildung.
Wichtig sind Freude am Umgang mit Kindern, Geduld, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft, sich auf ein Kind einzulassen.
Was zählt
Ihre Zeit. Ihre Aufmerksamkeit. Ihre Geduld. Und die Bereitschaft, einem Kind zuzutrauen, dass es lesen lernen kann.
Niemand muss perfekt sein, um gut zu begleiten. Denn wir alle lernen – an unseren Fehlern und miteinander.
KI-generiertes Bildmotiv
Wie werde ich Lesementor:in?
01
Kontakt
Sie nehmen Kontakt mit uns auf und informieren sich über die ehrenamtliche Tätigkeit.
02
Kennenlernen
Wir sprechen über Ihre Vorstellungen und beantworten Ihre Fragen.
03
Hospitation
Sie nehmen als Zuschauer:in an einer Lesestunde teil und erleben die Arbeit direkt.
04
Schulung
In einer Einführung erhalten Sie das notwendige Wissen und die Grundlagen für Ihre Tätigkeit.
05
Start
Nach den erforderlichen Formalitäten begleiten Sie Ihr eigenes Lesekind.
Hospitation
Sie möchten zuerst erleben, wie eine Lesestunde abläuft?
Gerne können Sie als Zuschauer:in an einer Lesestunde teilnehmen. Hospitationstermine müssen wegen der notwendigen Terminabsprachen und der möglichen Schule telefonisch vereinbart werden.
Telefon: 02206 868 044
Was wir Ihnen bieten
Sie werden auf Ihre Aufgabe vorbereitet und während Ihrer Tätigkeit begleitet.
- Einführung in die MENTOR-Methode
- Begleitung und Ansprechpartner:innen im Verein
- Fortbildungen und Erfahrungsaustausch
- Material und Anregungen für die Lesestunden
- Ein engagiertes Netzwerk von Lesementor:innen
Was wir von Ihnen erwarten
Eine verlässliche, regelmäßige Begleitung des Kindes und die Bereitschaft, die Grundsätze von MENTOR einzuhalten.
Die Leseförderung erfolgt im schulischen Rahmen und ohne private Kontakte zum Lesekind außerhalb des vereinbarten Rahmens.
Ein Kind. Eine Stunde. Einmal pro Woche.
Aus Lesen wird Lernen. Aus Lernen wird Selbstvertrauen. Aus Selbstvertrauen werden Chancen.
Werden Sie Lesementor:in.
Kontakt aufnehmen →
Häufige Fragen
Noch Fragen?
Antworten auf häufige Fragen rund um MENTOR, die Leseförderung und das Engagement finden Sie in unseren FAQ.
Häufige Fragen →Sprechen Sie mit uns.
Sie möchten Lesementor:in werden oder zunächst eine Hospitation vereinbaren?
MENTOR – Die Leselernhelfer Overath e.V.
Breslauer Str. 57 · 51491 Overath
02206 868 044 · Mentor-Overath@online.de
Wenn Sie uns Ihre Mailadresse verraten, erhalten Sie weitergehende Informationen über den Onboarding-Prozess und die nächsten Schritte.
Telefonisch Kontakt aufnehmen E-Mail schreiben