Ihr Schwerpunkt: das Lesekind
Sie konzentrieren sich auf Ihre Lesestunde, bauen eine Beziehung zu Ihrem Lesekind auf und schenken ihm Zeit, Aufmerksamkeit und Vertrauen.
Ja – Sie müssen bei MENTOR nicht mehr Verantwortung übernehmen, als Sie möchten.
Manche Menschen möchten Kindern beim Lesen helfen, haben aber eine grundsätzliche Abneigung gegen Vereine. Das können wir gut verstehen. Deshalb ist es uns wichtig zu zeigen, was eine Mitgliedschaft bei MENTOR tatsächlich bedeutet – und welche Möglichkeiten es gibt, sich einzubringen.
Unser Leitbild und Organisationshandbuch versteht MENTOR ausdrücklich als einen Verein, der von vielen Menschen getragen wird. Es ist kein starres Regelwerk. Es soll Orientierung geben und gleichzeitig Raum für die Erfahrungen und Ideen unserer Mitglieder lassen. Ein lebendiger Verein lebt davon, dass Menschen Verantwortung übernehmen und ihre Fähigkeiten einbringen.
Jeder kann für sich entscheiden:
Wie wichtig ist mir die Leseförderung? Wie kann ich mich mit meinen
Fähigkeiten einbringen? Wie viel Zeit kann und möchte ich dafür investieren?
Wenn Sie vor allem eines möchten – einem Kind regelmäßig beim Lesen helfen – ist das der wichtigste Beitrag. Sie müssen nicht automatisch ein Amt übernehmen, Veranstaltungen organisieren oder sich mit allen Vereinsthemen beschäftigen.
Sie konzentrieren sich auf Ihre Lesestunde, bauen eine Beziehung zu Ihrem Lesekind auf und schenken ihm Zeit, Aufmerksamkeit und Vertrauen.
Wer darüber hinaus Verantwortung übernehmen möchte, kann dies tun – beispielsweise bei der Lesekoordination, bei Fortbildungen, bei Veranstaltungen oder in anderen Aufgabenbereichen.
Nicht jeder Mensch kann oder möchte dasselbe tun. Unterschiedliche Erfahrungen und Fähigkeiten bereichern unseren Verein. Entscheidend ist, dass Sie das einbringen, was zu Ihnen und Ihrer verfügbaren Zeit passt.
Das Organisationshandbuch beschreibt Aufgaben und Verantwortlichkeiten ausführlicher, weil die zunehmende Größe des Vereins klare Zuständigkeiten erfordert. Das bedeutet aber nicht, dass jedes Mitglied diese Aufgaben übernehmen muss.
Die zentrale Aufgabe: ein Kind regelmäßig und individuell beim Lesen begleiten.
Wer gerne organisiert und den Kontakt zu Schulen und Mentor:innen pflegt, kann Verantwortung für die Lesekoordination übernehmen.
Wer besondere Fähigkeiten oder Interessen hat, kann diese für konkrete Aufgaben und Projekte einbringen – entsprechend den eigenen Möglichkeiten.
Wer dauerhaft mehr Verantwortung übernehmen möchte, kann sich auch in der Vorstandsarbeit engagieren. Auch hier geht es darum, Verantwortung auf mehrere Schultern zu verteilen.
Sie müssen bei uns keine „Vereinskarriere“ machen. Das Organisationshandbuch beschreibt Rollen und Verantwortlichkeiten, damit klar ist, wer wofür zuständig ist – nicht, damit jeder alles übernehmen muss.
Der Verein schafft den organisatorischen Rahmen für unsere gemeinsame Leseförderung. Er ermöglicht die Zusammenarbeit mit Schulen, die Ausbildung und Begleitung der Mentor:innen, Fortbildungen, Öffentlichkeitsarbeit und die notwendige Organisation. Mit zunehmender Größe des Vereins werden klare Vereinbarungen und verlässliche Zuständigkeiten wichtiger.
Das Organisationshandbuch bündelt Wissen, beschreibt unsere gemeinsamen Werte und die Form unserer Zusammenarbeit und sorgt dafür, dass wichtiges Wissen dauerhaft erhalten bleibt.
Unser Verein funktioniert nicht nach dem Prinzip „einer gibt vor und alle anderen führen aus“. Viele Aufgaben können nur gemeinsam bewältigt werden. Jeder übernimmt Verantwortung für seinen Bereich und trägt damit zum Gelingen des Ganzen bei.
MENTOR Overath lebt nicht von einem Vorsitzenden oder einem Vorstand – sondern von Menschen, die gemeinsam Verantwortung für unsere Lesekinder übernehmen.
Genau diese Frage dürfen Sie für sich selbst beantworten. Unser Organisationsverständnis setzt auf Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung. Nicht die Funktion ist entscheidend, sondern der Beitrag, den Sie leisten möchten und können.
Sie möchten vor allem ein Lesekind begleiten? Das ist eine wertvolle und wichtige Aufgabe.
Sie möchten Ihre beruflichen oder persönlichen Fähigkeiten darüber hinaus einbringen? Dafür gibt es verschiedene Möglichkeiten.
Sie möchten aktiv an der Entwicklung des Vereins mitarbeiten? Auch dafür gibt es passende Rollen und Aufgaben.
Sie müssen kein Vereinsfan sein. Vielleicht sind Sie einfach ein Mensch, der Kindern helfen möchte und seine Zeit und Fähigkeiten sinnvoll einsetzen will.
Lesekoordination, Aufgaben und Projekte oder Vorstandsarbeit: Wer mehr Verantwortung übernehmen möchte, findet unterschiedliche Möglichkeiten.
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